对于新入职的员工，公司将根据岗位特征而进行不同的技能与知识培训。人力资源部门出台规范的制度流程，对新员工进行基础知识、产品知识、企业文化等全方面的培训。

　　当具备基础的岗位技能与职业方向后，公司将根据个人在工作中表现的志向与能力趋势，初步规划出个人的职业发展规划。

      由于公司业务不断扩大，长期招聘各类精英人才，欢迎有志之士加入百灵克！